9月2日,华源热力公司召开了“2005年度技术比武表彰大会”。会上,分别对首届劳动技术比武大赛中荣获“电、焊、钳”三个工种的前三名共9名员工进行了表彰并颁发了荣誉证书。公司经理李金龙在会上指出,技术比武是提高全员工作技能水平的有效途径,今后将继续开展各类比武,并将比武工作形成规范化、标准化、制度化的企业规范,打破平均主义,消除工作质量好坏一个样的现象,把员工的综合素质抓起来,尽快使员工的整体技术水平适应于企业快速发展的要求。
据悉,热力公司为充分调动广大员工立足本职、苦练技术、钻研业务的积极性,不断提升专业技术水平,于8月12日举办了公司首届劳动技术比武大赛,在同一时间进行电工、焊工、钳工三个工种的现场实际操作比武。经严格的考核,从各班组选送的22名岗位能手中产生了9名优胜者进行表彰奖励。
会后,参赛选手们以差距为动力,以比武为起点,写出了比武心得体会,在公司交流园地上进行张贴。此举在公司上下迅速形成了“赶、学、帮、超,尊师爱徒”的新风尚,掀起了全员学习技术的新高潮。活动的圆满开展为员工们提供了一个互相学习交流的机会,搭建了展示技能的平台,营造出了全员学习的良好氛围。