规范公文写作格式、提高公文处理水平

　　为提高集团各子分公司办公室人员及各部门内业人员的公文写作与公文处理水平，规范集团公文处理工作，提高公文处理的效率和质量，7月7日下午，集团人力资源部举办全集团行政办公人员公文写作培训，共54人参加培训。
　　此次培训邀请了新疆大学人文学院和谈老师进行讲解。和老师从工作实例出发引出问题，拿出一些错误的写作格式引发学员的思考，并对大家普遍认识模糊的环节补充相关知识点，给出正确的做法。这种授课形式得到了全体学员的认可。通过半天的学习和老师系统地介绍了常用公文的概念、公文的种类和适用、公文的格式、公文写作的基本要求等基本知识。阐述了公文写作的目的性、通用性和规范性。并就通知、报告等常用文体格式进行逐一讲解。
　　通过培训学员反映此次培训对实际工作有很大帮助，尤其是在公文起草的格式上统一了标准，形成了规范。虽然公文写作工作是日常办公中最常用的技能，但作好这一基础工作并非易事，好的公文是一家企业工作规范化的体现，也是从事办公管理和行政工作人员必须具备的基本业务素质之一。
　　此次培训活动的开展提高了员工们的公文写作能力，规范了公文处理工作，为集团各子分公司进一步提高公文质量将起到积极的作用。今后，类似有岗位针对性的专业技能培训还将会经常性的举办。