构建和谐劳动关系，创建和谐企业

　　9月20日上午，乌鲁木齐市总工会党组书记李铁城带领建设劳动关系和谐企业调研组，在沙依巴克区总工会主席庞晓刚的陪同下，到我集团进行工会工作调研。集团党委书记、董事长李俊、工会主席王利、集团公司工会委员及各子公司工会主席参加了此次调研座谈会。
　　调研主要围绕工会在企业中作用的发挥、工会组织怎样对待和解决职工关注的难点和热点问题、怎样维护职工的合法权益、怎样真正发挥工会组织桥梁和纽带作用等问题展开，同时对企业学习和贯彻落实新颁布的《劳动合同法》、《企业工会工作条例（试行）》等工会工作相关的法律法规情况进行了了解。
　　集团工会主席王利同志就集团工会组建以来的各项工作开展情况进行了汇报。随后，李俊董事长向李书记一行领导汇报了集团的发展情况，对集团“以人为本”开展工会工作做了进一步的补充介绍。
　　集团工会自组建以来，在集团党委的高度重视和领导下，始终把工会工作置于参与企业发展、服务企业发展的位置，在决策发展上当好“参谋”，在生产经营中当好“监督”，在内部管理上当好“后盾”。关心员工的切身利益，充分调动广大员工的积极性和创造性，不断增强广大员工的主人翁意识，让员工充分参与到企业管理的方方面面。全心全意地重视、培养和维护员工，构建和谐企业。正如李俊董事长在会上所说，高素质、高技能的人才是推动企业发展的第一力量，也是企业发展后劲的宝贵源泉。员工是企业的主人，一个企业只有正确处理好企业与员工的关系，全心全意关爱员工，才能真正实现企业和员工、企业与社会的共赢、和谐。
　　调研结束之际，李铁城书记对我集团工会所做的工作给予了充分肯定，他认为集团将工会作为企业人才培养的平台是较新的企业工会工作理念，希望集团下一步能在这方面进行一些更深层次的研究、探索和尝试，进一步围绕双权益的维护，扩大工会工作的影响，增强职工群众的凝聚力，使工会工作有效促进华源集团事业的健康发展，为构建和谐企业和和谐社会贡献力量。