3月22日,集团召开开复工动员大会,集团副总裁陆轩、副总工程师黄宏兆出席会议,新城、建化施工单位项目主要负责人以及兴盛监理、泽强监理、昆仑监理、建院监理、分包厂家相关负责人参加了此次会议。
会上,集团副总裁陆轩对2008年工程开、复工的相关工作、对2008年集团工程技术部、施工单位、监理单位、分包厂家的管理,以及对2008年工程建设项目的管理标准作相关要求;集团副总工黄宏兆对集团房产主业技术创新、技术管理等方面作相关要求;施工企业新城建筑公司经理齐保才代表施工企业领导对2008年施工管理方面的安排情况作发言;建化实业建筑公司副经理张永福、2007年度明星项目经理陈新宪代表,兴盛监理公司胡永宁相继代表建筑、监理团队发言表态,鼓舞士气。
房产开发瞄准:全国绿色建筑示范工程
陆轩:(集团副总裁)集团今年对住宅项目的品质定位是:综合品质业内领先。具体的实施项目均是可圈可点的国家级试点示范工程。博雅和博瑞项目将被建设部科技司确定为“全国绿色建筑示范工程”项目,国秀家园与博瑞、博雅小区将进行世行GEF项目建筑节能、热计量收费试点,因此,可以说今年工程项目的特点是:技术创新点多面广、施工管理专业化程度高、工程量大、技术集成体系标准高,这些特点和难点既是对集团工程管理能力一个新的考验,同时也是对施工队伍专业化程度高低的一次“考试。”能否顺利过关?能否实现集团住宅品牌的创新目标?关键在于对整个项目管理的统筹协调运作和关键节点的控制管理。今年我们将建立完善的“项目准入制度”,综合考察施工单位及具体施工项目管理部的资质、实力和规模,建立起完善的绩效评估体系,以标准和业绩说话,对不符合集团工程管理的施工单位及项目部、监理单位、材料供货单位要坚决予以清退。希望项目参建各方都要紧密协作,提高职业素质、强化职业道德意识,圆满完成试点示范项目。
黄宏兆:(集团技术副总监)在建设过程中,我们将集中展示代表当代住宅产业发展的最新技术:如太阳能与住宅一体化技术;围护结构建筑节能65%综合技术;建筑外窗外遮阳技术、太阳能光热、光电、采光综合利用技术、中水及节水利用技术、绿色建材及循环利用技术、环境保障及行为节能技术等,这些代表着住宅建设先进水平的技术体系,将使我们房产开发主业又一次站在新疆住宅建设的前沿领域。所以,2008年的工程技术管理,对承担建设的监理单位和施工单位来讲,既是机遇,又是挑战。各建设方要严格依照《华源集团2008年度工程技术管理纲要》做细技术创新,要使管理重心向质量、安全倾斜,要“好在前面、快在后面”。
齐保才:(新城建筑公司总经理)2008年建筑公司的工作重点是加大对“三项核心工作”的执行落实力度,首要解决好管理机构对目标任务的组织支持保障问题,要优化工程管理团队,严格按标准、规范进行项目管理;二是重点抓好项目部的科学规范管理,要建立起严谨的资信评估机制,优胜劣汰,使信用晋升渠道明朗、公开、公正,退出渠道公平畅通;三是着力解决管理粗放的基础性问题,坚决打击“粗、推、拖、堵”的恶性作风,依照集团精细化、标准化的总体要求,树正风、扬正气,为华源品牌创新作出贡献。
陈新宪:(新城建筑公司第六项目部经理)复工动员大会标志着新一轮战斗的开始,我部将总结2007年的经验和教训,严抓工程质量和安全管理。并代表新城建筑公司所有项目部和参建单位表示,将按照集团要求严格自身管理规范,坚持“高品质、高标准、高效率、精细化”三高一精的工作理念,严格履行施工承包协议,发挥项目部智慧,建设好、维护好、创新好华源集团的住宅品牌。
监理公司代表(兴盛监理公司):我们将改变工作程序,强化过程控制,以预控为中心开展工作,强化施工项目部的质量意识和管理力度,以标准化为规范要求,紧扣安全、质量、进度不放松,强化自身建设,从严处理不按质量标准管理,为私利而刁难施工方的监理人员。严格依法监督,发挥专业特长,做好建设方标准执行的参谋助手。