2019年8月19日上午9:30分,由国家工信部人才交流中心党委副书记陈新等领导组成的主题教育调研组,莅临新疆华源集团银朵兰药业公司,围绕企业发展及人才队伍建设进行“不忘初心,牢记使命”主题教育调研。
新疆华源集团董事长李俊陪同调研组参观了集团劳模和工匠人才创新工作室,向陈新副书记一行介绍了集团在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,坚持听党的话跟党走,与改革开放同频共振,在民族药研制、节能减排和人居环境建设等方面取得的丰硕产业成果、文化建设成果和人才建设成果。
在会议室进行交流座谈时,李俊董事长从以企业文化建设提升领导干部综合素质、以专业知识培训提高员工专业能力、以产业化平台培养工匠人才队伍三个方面向调研组进行了汇报。同时结合产业化二十年的管理经验,李俊董事长分享了人才建设方面的体会:“文化是企业发展的灵魂,最重要的企业文化是实践。通过在实践中发展企业文化,在实践中丰富企业文化,在实践中创新驱动文化建设,为管理干部和工匠人才的培养和青年员工的成长给予思想和精神的力量,从而塑造形成全体华源人独特的精神气质。”
调研组通过现场参观和听取汇报后,对新疆华源集团的特色文化和取得的丰硕成果给予了高度评价,并称赞华源是个令人受尊敬的企业,对华源领导人李俊董事长表示敬意。调研组组长陈新副书记曾多年从事与企业相关的工作,非常了解民营企业创业和发展的艰辛,他在讲话中感叹道:看到好的企业觉得特别不容易、特别难得,尤其是华源这么好的企业,除了敬意还有由衷的高兴。新疆华源集团位于祖国西北边陲,能够取得这么好的成绩,需要付出更大的努力。这次到华源来学习,参观了以李俊董事长为带头人的劳模和工匠人才创新工作室,看到华源不但取得了丰硕的成果,更是总结出了系统的理论和经验,这是非常值得骄傲的事儿。
陈新副书记指出,今年以来,中央在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,作为工信部人才交流中心,多年来始终将习近平总书记提出的“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”作为我们做好人才建设的重要指引,今天来新疆华源集团学习,对此有了更深刻的体会。
多年来,新疆华源集团打造形成了综合素质高、管理能力强、专业技术过硬的管理团队,培育形成了朝气蓬勃、能打硬仗的青年梯队,为新疆经济社会发展源源不断输送优秀人才,为推进我国人才强国战略、实现高品质发展注入了更多活力。