8月26日，热力公司在调峰热源三楼二号会议室召开了“新员工座谈会”。热力公司公司总经理彭军、书记张建良,及入职的七名新员工参加了此次座谈会。此次入职的新员工有工程师、技术员等专业技术管理岗位工作人员，也有仪表工等技术工作人员。
　　座谈会上，彭军总经理就华源集团与华源热力公司的发展历程、发展形势与规模、发展前景等做了详细介绍。他鼓励鞭策新员工：不论是刚刚走出校门的大学毕业生，还是有着工作经验的年轻人，都要珍惜每一份工作，工作中要深入第一线，在基层工作中加强锻炼，在工作中认真钻研业务。彭总强调，热力公司是民生工程，社会责任是企业发展的第一要务，这就要求我们在日常工作中一定要认真履行岗位职责，工作谨慎细致，兢兢业业，公司的发展会为每一位员工提供良好的发展平台和机会。
　　座谈会结束后，人力资源部组织新员工参加《新员工进岗前一级安全教育学习》《员工守则》《考勤假制管理》等企业制度、企业文化培训。下午，新员工一行人分别参观热源一厂和热源二厂的燃煤锅炉房、燃气锅炉房，热交换站及时间通断阀工作现场。由公司设备科工程师孙其建全程进行了实地讲解和详细介绍。
　　通过本次座谈会和系列培训，让新员工熟悉、了解并认识企业、融入企业文化中。通过双向交流和沟通，能够激励新员工，让他们尽快地投入到今后的工作中，踏实、认真地完成工作任务。通过静下心来工作，从而学到真本事，通过在华源热力的历练，其个人素质和专业技能能够得到提升。