12月14日，建筑公司在三楼会议室开展２０１３年全员述职大会。
　　施工生产管理部全体首先在三楼会议室进行了部门内部属员向直线领导的述职汇报工作，为全员述职拉开了帷幕。会上，各区域负责人、工程师、资料管理人员总结本年度工作上取得的业绩、分析不足、提出下一年度需要改进的地方和措施。
　　短短两个小时的述职汇报，是述职，更是部门内部的振作精神、总结完善的平台。继施工生产管理部之后，各部门都将陆续展开部门内部述职汇报，为2014年1月的中层述职、为公司明年新的产值目标、规模化经营分析总结、出谋划策，积蓄力量，整装待发。

　　又讯　12月6日10时，建筑公司在一楼会议室启动了“技术强企 职业育人”主题系列培训。随着建筑公司总经理张洪涛“规模化发展、项目化建设、品牌化运营”的精彩而又具有指导意义的培训，拉开了建筑公司主题系列培训的序幕。公司机关全体、各项目部项目经理、技术负责人及主要管理人员共计100余人参加了此次培训。