“依据自下而上、上下结合、充分酝酿、民主集中的原则，本次会议产生132名会议代表，实到129名，符合职代会召开要求……”12月28日，集团党委副书记、工会主席陈永平的开幕致辞，新疆华源集团隆重召开了第二届第三次职代会。来自集团房产、药业、热力、建筑、物业、幼儿园的基层职工代表齐聚一堂，对《新疆华源集团（2011—2015年）五年发展战略规划》、《2012年度经营预算指标完成情况》、《关于确保国家住宅产业化基地顺利实施的意见》、《关于高管人员严肃工作纪律和强化工作作风的决定》等提案和决定进行了审议。会议中，集团党委书记、董事长、总裁李俊与陈永平现场签订了《集体合同》、《工资集体协议合同书》、《女职工权益保护专项集体合同》。
近年来，集团党委高度重视厂务公开、民主管理工作，建立起与本企业相适应、与现代企业制度相适应的企业厂务公开、民主管理工作机制，职工代表大会便是其中一项重要内容。2012年是新疆华源集团“三五规划”发展之年，面对严峻而复杂的经济形势，集团党委、领导班子坚定信念，不畏艰难，团结带领全体华源人，经受住了各项考验，克服重重阻碍，成功实现了各个产业的稳步提升，促进了新形势下集团经济及各项事业的持续健康发展。
李俊董事长做了题为《加快转变发展方式，推进企业做强做优，为实现集团“三五”战略规划目标奠定坚实基础》的工作报告。报告总结回顾了2012年的工作，分析面临的形势并明确2013年工作思路、目标、措施，号召全集团广大干部职工增强工作的前瞻性、科学性和创造性，攻坚克难、奋发有为、敢于超越、敢于争先，为建设新时期下和谐幸福大华源、为开创集团现代化事业实现更新更大的跨越而努力奋斗。
“刚刚听取了李总所做的工作报告，目标明确，思路清晰，肯定了取得的成绩，总结了宝贵的经验，令我们倍受鼓舞、倍增信心、倍添干劲。会议审议通过的六项提案和一项决定，充分反映了集团全体职工的共同心声，我们坚决拥护和贯彻执行职代会决议。在集团党委、董事会的正确领导下，全体员工团结一心，共同奋斗，一定能圆满的完成2013年的各项工作任务。”来自建筑公司的总经理张洪涛作为职工代表感慨的说。
“董事长在工作报告中提到，明年继续提高职工工资和福利水平，保持职工年工资水平15%—20%的增长，这就是送给我们职工最大的福利。”热力公司职工代表说。
        自治区总工会副主席乌拉孜别克·热苏力汗、乌鲁木齐市总工会副主席黄光林等领导应邀一同参加了会议。乌主席还特别讲到：新疆华源集团工会组织健全，民主管理工作规范，各项工作不断创新，对全区非公有制企业民主管理工作发挥着示范、导向和辐射作用，也希望华源集团的工会组织能持续促进职代会制度创新，不断提高职工代表素质，最大力度发挥好职工代表大会工作机构的作用。