为深化公司人才梯队建设，加强公司青年员工队伍建设，鼓励年轻人在岗位成长，1月13日上午，华源热力公司组织召开青年员工座谈会。公司中高层领导以及来自各部门、各岗位的60余名青年员工代表参加，公司党支部书记张建良主持此次座谈会。

会上，青年员工代表们依次进行了简单的自我介绍。总经理彭军感慨万千，他首先回顾了公司成立至今的发展历程，指出无论是供热规模还是员工队伍，公司都发生了巨大的变化，取得了一系列之前想都不敢想的成绩，这些与一批又一批华源热力人不懈努力、脚踏实地、艰苦奋斗分不开。他对在座的各位青年员工寄予了殷切的期望。他希望公司青年员工沉下身子、静下心，踏踏实实做好当下的岗位工作，用坚定的信念、执着的精神、不达目的不罢休的意志，克服工作难题，加强学习，多读书，读好书，汲取营养；同时立足岗位实践，找准人生定位，讲规矩，守纪律，经历磨练，保持一颗认真而懂得感恩的心在岗位成长成才。

彭总强调，2016年是公司用户服务年，包括三层含义：高层领导服务于中层，中层领导服务于部门、一线员工，做好供暖服务，服务于社会，做好技术创新、节能减排工作，履行社会责任。针对年轻人的培养，公司也会不拘一格，为青年员工搭建公平的晋升平台，将优秀的人才提拔到公司重要管理岗位及技术岗位，为企业的未来发展奠定良好的人才队伍基础。

此次青年员工座谈会充分表明了公司领导对青年员工的关爱与期望。作为企业发展中最积极、最活跃、最有朝气的青春力量，年轻人的成长在企业发展过程中具有举足轻重的作用。平台已搭建，青年员工们，加油！