会议伊始，何书记对目前企业青年员工的情况作了简单的介绍，目前药业公司青年员工人数为108人，占到了公司员工比例的38%,已经成为了公司发展的主要力量。随后，青年员工代表们分别进行了简单的自我介绍，并围绕“我当初选择银朵兰是因为…”“我到银朵兰的最初感受是…”“在银朵兰的这段日子，我最感恩于…”“我对公司管理制度化、流程化、程序化建议…”“我对公司未来发展有何展望、畅想与建议…”5个问题，结合自身的岗位特点，展开了积极热烈的发言。其中，研发部员工刘丹说到：“谁的青春不怀揣梦想，谁的青春不期望有收获，我青春的梦想在银朵兰，我青春的收获在银朵兰，作为年轻人我们只有努力拼搏才能无怨无悔。”工会委员，制粒班班组长虞丽青动情的说到：“看到青年员工们青春活力的样子，感到自己都变年轻了。你们就如同我的孩子一样，我愿意将我的技艺倾囊相授。希望你们既然选择了银朵兰就不断丰富自己，和银朵兰一起成长、变强。”
总经理黄磊感叹到：青年员工是企业的新鲜血液，你们的加入让企业脉搏的跳动更有力。面对越来越多的青年员工，企业也将加强对青年员工思想上的引导，生活上的关心，平台上的支持，拓展管理思路，为企业发展搭建阶梯式的人才队伍。最后，黄总对青年员工提出了四点建议：一是多看，即观察学习，提升自我；二是多问，三人行必有我师；三是多想，通过书籍和思考帮助自己拓宽思路；四是多做，成功者永远不是最聪明的而是最努力的。希望每一位青年都能记住：思路决定出路，流程决定效率，性格决定命运，在未来的日子里能为公司的发展创造更多的财富。
这场青春的盛宴，满载着青年员工们对企业的憧憬与无悔的青春所蕴藏的磅礴力量，我们期待每一位青年员工将迸发出的耀眼光芒。
