沟通 成长 关怀 责任

                       -----华源物业公司青年员工座谈会

2016年是华源集团产业规划技术创新的开端之年，华源物业公司为了加强人才梯队建设，为青年员工搭建良好的发展与沟通平台，认真聆听青年员工的工作情况与思想动态，培养青年员工的责任心与企业归属感，2016年6月2日特召开以“沟通、成长、关怀、责任”为主题的青年员工座谈会。

会上首先由物业公司副经理、工会主席王雁宣读了《“青年先行推进技术研发 改革创新实现产业共赢” 新疆华源集团2016年创新研发工作青年座谈会》会议纪要，大家一边聆听一边认真的学习，领悟会议精神。大家纷纷表示“青年先行推进技术研发 改革创新实现产业共赢”不仅体现了华源集团为青年员工创造了良好的工作平台，更体现了华源对所有青年员工寄予的殷切希望。随后团支部书记刘婷婷分别从青年员工的年龄结构、学历层次及岗位分布几个方面对华源物业公司青年员工的基本情况做了介绍。在听取了青年员工代表畅谈自己的成长过程以及对公司的建议后，物业公司党支部书记、总经理朱朝辉对青年员工提出工作要求，青年员工要勤劳务实，坚守本职岗位的同时勇于创新，对于青年员工提出的增加专项培训建议公司也会酌情采纳，会议在轻松预约的气氛中结束。

青年是社会中最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体，华源物业公司召开此次青年员工座谈会的目的就在于，让更多有能力、有胆识、有责任的年轻人加入到公司的经营管理之中，愿意和企业共同成长，共同进步，同时公司也会为每一位积极向上的青年员工搭建了良好的发展平台，为企业的可持续发展奠定良好的基础。