“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，永远听党的话跟党走，始终坚持企业家产业报国的情怀，带领华源人攻坚克难、改革创新、开拓进取，是我们矢志不渝的目标。”采访中，新疆华源集团党委书记、董事长李俊开篇便言志道。
从政府住建部门领导华丽转身企业董事长，李俊带领新疆华源投资集团有限公司一路铿锵走来。24载，华源集团始终听党的话跟党走，坚定不移地走产业化发展之路，以“为员工做好事、为企业做实事、为社会做益事”的“三为”文化为引领，以建设为人民服务的美好企业为目标，打造华源绿色康居住宅品牌、银朵兰维药品牌、华源“家家热”供热品牌、华源物业、新城建筑、金太阳幼教等系列品牌；坚定不移地做行业品牌的引领者、创新者，全心全意建设新疆，为新疆人民服务。
目前,华源集团是住建部确立的西北地区首家国家住宅产业化示范基地、是全疆规模领先的维吾尔药生产基地、是西北地区热力行业中节能减排指标唯一可以达到国际领先水平的标兵企业。其中，在住宅产业化、维药产业化和热力节能减排等方面，华源集团一直引领国内行业前行，为新疆经济建设和社会发展做出了突出贡献，企业先后被授予“全国五一劳动奖状”“中国优秀民营企业”“中国优秀诚信企业”“全国双强百佳党组织”“全国双爱双评先进企业”“全国民营企业文化建设先进单位”“全国安康杯优胜企业”“开发建设新疆奖”等荣誉称号。
弘扬民族医药，为人民健康服务
生命健康从来都是社会和谐进步的前提。医药产品质量直接关系人民群众的健康安全。多年来，华源集团董事长李俊内心深处一直有一个无法割舍的情结：“维药是几千年来维吾尔族人民与疾病作斗争的智慧结晶，具有显著的地域特征和民族特色，不仅是祖国医学的宝贵遗产，也是世界人民的共同财富，作为一个中国人，一个新疆人，将民族瑰宝继承和发扬下去责无旁贷。”
华源“银朵兰”以振兴新疆民族医药为己任，为广大人民的健康服务，将做“维药典范”作为品牌灵魂，树立“质量第一”经营理念，围绕药品GMP标准严格实施内部对标管理，创建“以风险控制为手段，持续改进为措施”的质量管理体系，明确生产各阶段管理目标要求，不断强化事前预防和风险管控。银朵兰现拥有药材种植基地1500亩，从药材种植开始，实施生产全过程质量监督。通过严把药品质量关，银朵兰维药品牌以质量可靠、疗效确切在疆内外患者中拥有良好的口碑。全国独家产品“复方一枝蒿颗粒”被列为自治区防非典战略储备药品，“银朵兰”、“西域”也被自治区工商局评为新疆著名商标。目前，“银朵兰”拥有国药准字产品97个，其中维药产品11个，其中全国独家产品2个、国家中药保护品种1个。有6个产品进入国家医保目录，2个产品进入国家基本药物目录，9个维药产品进入自治区医保目录。
2011年，华源集团斥资3亿元在乌鲁木齐高新北区打造了新疆维吾尔药产业园，银朵兰维药成为新疆首家通过国家新版GMP认证的维药生产基地，共有片剂、胶囊剂、颗粒剂、散剂、溶液剂（外用）和小容量注射剂等6种剂型，年生产规模为片剂9亿片，胶囊剂8000万粒，颗粒剂1亿袋，小容量注射剂1500万支，溶液剂（外用）1000万支，中药材提取1000吨。银朵兰以实用性、先进性为原则，选用国内外节能环保的先进生产设备。
其中，中药提取自动化控制及监控系统是依托浙江大学中药生产自动化控制的最新研究成果，目前为疆内最先进的自动化中药提取设备，经过近两年的生产实践，与传统工艺和设备相比，提取时间缩短30%，节约蒸汽35%，提高收率10%-20%。此外，公司拥有先进的自动包装生产线，平均每分钟完成包装80盒，提高劳动效率200%。
为推动维药成果转化，银朵兰以技术创新为驱动，先后与中国中医科学院中药研究所、华西医院、新疆医科大、新疆药物研究所、新疆维吾尔医药研究所等疆内外10余所科研单位开展项目合作，建立产学研联合发展平台，共同致力于维药理论和药理及产业化课题的研究。
近三年来，用于科技创新的资金投入平均每年占销售收入的6%左右，设立董事长研发奖励基金，主要用于中药、维药新药的开发、现有产品的技术提升、二次开发以及技术改造、创新激励等，先后承担了国家和自治区各类高新技术产业化、技术改造、科研开发基础研究等项目累计75项，申报并获得专利19项，累计获得注册商标24个，产品荣获自治区、乌鲁木齐市科技进步奖6项，并取得国家级企业管理现代化创新成果。2017年4月，新疆第一个地产科技成果——维吾尔药新药“比那甫西颗粒”成功转让于银朵兰，标志着以银朵兰为代表的新疆本土企业进入民族药新药研发的新时期。
致力节能减排 为建设美好环境服务
城市供热与民生密切相关，更与人们的生存环境紧密相联，在李俊心中，一个负责任的现代化企业，必须要实现排放达标。在他的带领下，乌鲁木齐华源热力股份有限公司发展成为西北地区热力行业中节能减排指标达到欧盟标准的标兵企业。公司下设五个热源厂，市场规模3000万平方米，燃煤锅炉设计总装机容量662MW，燃气锅炉总装机容量914.5兆瓦，电锅炉装机容量16兆瓦。2012年煤改气之前，华源热力就实现了国内先进的污染物排放标准，即二氧化硫排放指标低于10mg/m3、烟尘排放指标低于20mg/m3。煤改气后，华源热力在短短4个月时间内完成了10台单机容量100吨燃气锅炉建设，通过与清华大学、奥林公司合作，深化节能减排新技术，氮氧化物排放浓度达到60mg/m3以下，达到国际先进水平，创造了华源热力节能减排奇迹。环保部来疆调研大气污染治理情况时，多次到华源热力公司视察与采集数据，不但高度认可华源热力的节能减排技术创新性与先进性，还称赞该公司节能减排走在了全疆前列。
华源热力从未停止创新钻研、精益求精的脚步。2016年，华源热力开创供热新模式，率先试点风电采暖，在达坂城区试点实施集中供热清洁能源项目，实现了“气电互补”的供热方式进行供暖，有效降低氮氧化物等污染物的排放，达到了节能减排、降低冬季城市雾霾、PM2.5生成的目标，对城市集中供热模式变革起到积极的示范作用。与天津宝成、河北工大及清华大学合作，实施烟气余热回收改造项目，该技术是目前国内外规模、技术领先、节能减排效果显著的燃气锅炉烟气余热回收技术，自实施烟气余热回收项目以来累计为企业节约燃气量3149.22万立方米，节约燃气成本4314.4万元；减少二氧化碳排放量11.2万吨，减少二氧化硫排放量1005.2吨，减少粉尘排放量1465.9吨，减少氮氧化物排放量19.2吨。
与此同时，华源热力积极应用“互联网+”，引进IDH智能热网监控技术，实现了供热单位从热源到管网、换热站、终端用户的运行参数管理。通过“互联网+”与设备地理信息系统充分融合，利用GIS分析、模拟的强大功能，存储、管理、检索、维护和更新各类设备的图形数据和属性数据，并实现客户服务管理系统和银行网上缴费、热网运行调度自动化与最优化控制，建立企业级智能热网系统。被中国环境保护产业协会评为“国家重点环境保护使用技术示范工程”，被全国总工会授予“全国职工职业道德建设标兵单位”，连续9年被乌鲁木齐市人民政府评为“城市供热保障工作先进单位”并成为全疆热力行业首个摘取“安全生产标准化二级企业”荣誉的企业，取得国家专利两项，荣获科技进步3项，2016年荣获新疆企业管理现代化创新成果奖。
坚守绿色建筑 为人民康居住宅服务
新疆华源集团成立之初，就将建设环保、绿色和低碳生态示范住宅、创造“人与自然和谐”的高雅居住环境作为企业始终不渝的战略目标。在董事长李俊的带领下，华源集团毅然走上住宅产业化发展之路，以“咬定青山不放松”的精神艰苦奋斗，先后在天山南北开发建设10个绿色、低碳、生态、环保的国家级绿色、康居示范住宅小区，在新疆首个获得国家绿色建筑评价标识，申报住宅绿色建筑面积394万平方米，居全国前列。2012年被住建部确定为国家住宅产业化示范基地，连续荣获七届中国住宅产业最高荣誉“广厦奖”及三届“詹天佑大奖”， 2014年，取得了国家级企业管理现代化创新成果，推动着西北地区住宅产业化快速发展。
秉承“营造精品、回报社会”的企业精神，以技术创新为品牌建设动力源泉，目前华源住宅产业已逐步构建起七大成套技术以及“四节一环保一运营”技术创新能力系统框架，形成了国家绿色、康居示范工程管理体系和技术标准，成熟运用国家绿色建筑核心技术，如建筑节能75%、太阳能与建筑一体化、中水回用、有机生物降解、光电转换、智能化小区集成系统等，特别是对切实适合新疆地区的新技术、新材料、新工艺、新设备等进行引进、消化、吸收、再创新，创新出具有能在西北严寒地区进行推广的绿色康居生态技术体系。
经测算，华源集团建成的绿色示范工程小区，建筑节能每年减少标煤燃烧3万吨、减少二氧化碳排放10万吨；太阳能与建筑一体化每年节约用电2800万度、中水利用每年节约用水55万吨；垃圾分类及降解技术每年处理有机垃圾外运1533吨，垃圾回收效益63余万元，形成的规模和经济效益居全国领先地位。位于库尔勒市的华源·圣地欣城小区，在全国率先建立太阳能光伏发电站，发电量足够7万平方米的公共照明，为绿色康居品牌建设不断注入新活力，进一步彰显了集团在绿色建筑领域的领先水平。
中央经济工作会议提出，要坚持“房子是用来住的，不是用来炒的”的定位，要求回归住房居住属性。华源集团董事长李俊表示，二十多年来公司专注于国家绿色、康居工程的建设，目的就是让老百姓能够享受到科技含量高、住宅品质好、功能保障全、环境质量优、绿色生命周期长的好房子。同时，加快住宅产业化进程，提升住宅整体技术水平，改变新疆建筑行业的落后局面，引领我国住宅产业化向纵深发展，让国家绿色、康居示范工程坐落于全疆各地。
发展服务产业 为人民美好生活服务
多年来的发展与实践证明，华源始终都是将人民的需求放在首位，为人民的美好生活提供着满意产品和服务。
华源集团旗下的华源物业品牌秉承“贴心服务、暖心服务、爱到家服务的服务宗旨，以“一感（感动服务）、三化（经营化、专业化、社会化）、四热爱（爱祖国、爱企业、爱员工、爱小区）”为服务理念，利用ISO14001环境管理体系、ISO9001质量管理体系管理绿色建筑小区，为业主提供多层次、个性化服务，对规范绿色物业管理行业起到示范引领作用，所管辖的华源·鲤鱼山花园、华源·华美文轩、华源·博雅馨园三个小区被国家住建部评为“全国物业管理示范住宅小区”。2017年华源物业通过国家级服务业标准化试点项目验收，成为乌鲁木齐市600多家物业企业中首家通过服务业标准化试点的企业，被中国物业管理协会授予“行业突出贡献奖”。
华源幼教将幼儿的安全、健康、快乐、成长铭记于心，形成“吃喝玩乐”特色教育模式，共设五所品牌幼儿园，在册幼儿2000余名，荣获“全国五一巾帼奖状”和“全国五一巾帼标兵岗”两项殊荣，担负起乌鲁木齐市万户小区业主、进城务工人员子女的学前教育服务，从另一个角度彰显了新疆华源集团全心全意建设美丽新疆、为新疆人民服务的发展理念和坚定信念。
践行“三为文化” 为员工和社会服务
华源集团发展二十余年，牢记企业初心，时刻将企业的社会责任担当在肩，充分发挥主观能动性，充分履行企业在国民经济发展中的经济责任、社会责任，始终坚持企业的发展本身就是承担社会责任的体现，始终践行“为员工做好事、为企业做实事、为社会做益事”的文化理念，将企业家精神、情怀蕴含到华源品牌之中，赋予华源品牌丰富的文化内涵，即对产品质量高度负责、对消费者生命健康高度负责、对企业健康持续发展、对社会经济发展的高度负责，全心全意服务为人民的美好生活服务。
华源在发展过程中，倾力人才建设，邀请员工充分共享企业发展成果，投入3000万元人才工程建设经费搭建起华源特色培训体系，与商业院校企业联合办学，开展卓越团队学习工程，进行高中层管理人员及业务骨干的MBA研修教育和本科班学历教育；引进清华大学企业远程学堂，输送管理人员和技术人员到国内外参观考察；完成骨干管理员工、班组长的本科学历教育326人、MBA职业教育58人、国家职业经理人认证资格培训36人。李俊董事长亲自当师傅带徒弟，组织企业党委、工会开展岗位练兵，劳动竞赛与“五小攻关”技术创新，近三年来累计培训员工61920人次。同时，积极参与公益事业建设，近年来已累计向科、教、文、卫、城建等行业捐助资金，向地震受灾、贫困地区、妇女儿童慈善事业等捐款捐物达3800余万元，用企业的实际行动传递品牌价值，通过品牌文化的传播促进人、企、社会和谐发展。
“企业是个大家庭，我们都是亲兄弟”，这是华源的团结观。冷暖有人问、急难有人帮、生老病死有人管、呼声建议有人听、成绩进步有人赞，华源大家庭幸福和谐家。李俊说，“一个企业要想长远发展，就必须要有一个以员工为中心，尊重人、关心人、激励人的机制和使人奋发进取的文化氛围。”2017年，华源集团《以促进人、企、社会和谐发展的‘三为’企业文化建设》荣获全国企业文化优秀成果。
二十多年来，华源集团以企业家精神为引领，不断促进产业优化、转型升级，形成了坚不可摧的品牌、文化软实力，为建设华源百年品牌夯实了基础。李俊说：“新时代开启企业发展新模式！新经济激发企业发展新活力！公司将继续放开视野看品牌的力量和作用，敞开胸怀建设品牌，以全心全意服务于人民的美好品牌开启华源新未来！”
(文/于朋 图/华源集团提供)