从1978年开始，改革开放已经走过40年辉煌历程。从1994年开始，新疆华源集团走过了24个春秋。在改革开放的进程中，1994年正是实行住房市场化改革之年，正是建立现代企业制度试点之年。而华源所在地乌鲁木齐市，已于1992年进入了“中国城市综合经济实力五十强”行列。这样的土壤，这样的阳光，给当时弱小的华源崛起提供了扎根的营养。
24年来，华源人解放思想、实事求是，大胆地试、勇敢地改，闯出了一番新天地。创新发展已成为当今华源最鲜明的特色。沧桑巨变，总是在今昔对比中给人以强烈震撼。
艰苦奋斗，玉汝于成。如今，华源集团已从一个名不见经传的公司，成长为现代化大型集团企业，业务范围涉及房地产开发、生物制药、城市供热、建安施工、物业管理、幼儿教育、农业种植、新能源开发。
24年栉风沐雨，24年春华秋实。华源人紧跟改革开放步伐，沐浴着改革开放春风，在改革开放的浪潮中一路阔步铿锵走来。他们不断改革创新、开拓进取、攻坚克难，始终以“产业报国”为志向，坚持产业化发展，不断优化调整产业结构，在产业化实践中建功立业，取得骄人成绩，并一直引领着行业的发展，为新疆经济社会发展作出了突出贡献。
24年辛勤耕耘，24年硕果累累。华源的绿色建筑节能指标“四节一环保”“七大成套技术体系”位居全国前列；华源的银朵兰药业以振兴民族药为己任，为新疆民族药产业化发展作出突出贡献；华源热力为全国热力行业示范单位，对城市集中供热模式变革起到了示范引领作用。
1.改变房产开发理念
创新技术，引领康居绿色住宅发展
党的十一届三中全会开启改革开放大幕，国家把工作重心转移到经济建设上来。经济的发展推动着房地产的发展。民有所居、居有其屋、屋有品质，这是改革开放以来，我国居民对住房需求的一种深刻变化。同时，国家和社会也要求房地产有序发展、高质量发展和可持续发展，以更好地践行“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念。民生所指、民心所系，华源深谙此意。早在本世纪初，他们就凭高远的战略眼光和先进的企业家精神，把住宅开发定位在建设国家康居示范工程上。
为达到康居品质，华源不惜成本，创新、集成运用新科技，广泛应用“七大成套技术体系”和“六大技术指标体系”。项目建设中，为追求建筑在经济性、环境性、舒适性、功能性和安全性方面的平衡，华源集成应用多项新技术、新设备、新材料，填补了新疆建筑节能产品的空白。
例如，正在乌鲁木齐市建设的华源·尚源贝阁小区，华源集团采用新材料代替传统材料，充分应用了综合性能高、使用寿命长、装饰效果好的GM铝合金耐火节能窗。该建材为华源自主研发、生产并具有知识产权，这也是华源集团响应国家号召研制的“四星”认证产品，且为国家住建部唯一康居认证产品。这种四层玻璃的节能窗，能显著提高门窗的水密性和气密性，不但可确保风沙大的地区室内窗台和地板无灰尘，还能确保高速公路两侧50米内的居民不受噪音干扰。
华源董事长李俊说：“我们就是要在尚源贝阁这样有品质的小区，开创性地应用中国绿色建材，通过华源‘国家住宅产业化基地’进一步在新疆示范性推开，使节能排放更加达标，为保护生态提高人居环境品质作出贡献。”
在外墙保温技术的整合应用上，华源的建筑制冷采暖能耗也是大大低于传统住宅，节能达到了65%-75%的国家标准。据了解，早在2001年，华源集团的建筑就实现了节能50%，比自治区执行该建筑节能标准提前了3年；2002年实现建筑节能65%，比自治区执行该建筑节能标准提前了7年。
太阳能系统的应用，对于绿色康居住宅集成技术来说，是其中一项非常重要的技术。华源住宅小区通过顶层设计，确立了以太阳能与建筑一体化生活热水系统和太阳能与建筑一体化光伏发电利用为核心，以中水回用、有机生物垃圾降解为辅助的可再生能源集成应用体系，通过规模化应用太阳能光热转换、光伏发电等先进技术，实现降低国家绿色康居示范项目建筑能耗与建设增量成本，提升节能实效与企业发展长效的降本增效战略目标。
位于库尔勒市的华源·圣地欣城项目，是国家光电建筑示范工程，并成功试点“458.28KWP太阳能与建筑一体化分布式光伏发电站项目”，发电量足够7万平方米的公共照明，充分体现出示范小区节能、节地、节水、节材和保护环境的科技含量，填补了新疆建设低碳、生态和绿色示范住宅的空白。
绿色离不开节能。华源从热计量分室调节系统、单框四玻铝合金耐火节能窗系统、厨卫变压式通风系统、中水处理系统、有机垃圾生物降解系统、设备变频控制、供热计量收费、地下立体智能机械停车系统等综合利用，最大限度地节约资源，达到节能、节地、节水、节材、保护环境和减少污染的目的，为人们提供健康、实用、高效的生活方式。
经测算，华源集团建成的绿色示范工程小区，建筑节能体系每年减少标煤燃烧3万吨、减少二氧化碳排放10万吨；太阳能与建筑一体化项目每年节约用电2800万千瓦时、中水利用项目每年节约用水55万吨；垃圾分类及降解技术每年处理有机垃圾外运1533吨。这些节能方式形成的经济效益达3亿元，规模位居全国前列，并起到了积极的示范引领作用，形成了品牌效益及企业核心竞争力，有效推动集团的产业转型升级。
在追求住宅品质的道路上，华源越走越坚定，越走越远。目前，华源已实现跨区域发展，开发建设的国家康居、绿色示范项目遍布天山南北，已建造5个国家康居住宅示范项目、7个国家绿色建筑示范项目、3个康居绿色双示范项目，其中累计申报住宅绿色建筑示范面积426万平方米，在新疆率先获得国家绿色建筑评价标识，并取得国家级企业管理现代化创新成果大奖。华源集团以追求卓越的精神，推动着西北地区住宅产业化快速发展，得到了政府、行业及社会各界的认可，示范引领作用不断凸显。
正是由于华源集团坚持人与自然和谐共处的建筑理念，引领了西北地区住宅产业科技进步，2012年被住建部授予西北地区首个“国家住宅产业化基地”。华源集团开发的项目先后荣获7届“中国广厦奖”和3届“詹天佑大奖优秀住宅小区金奖”，同时多次获得“规划设计金奖”“建筑设计金奖”“住宅产业成套技术金奖”“住宅创新金奖”等国家级大奖。其绿色建筑技术的集成和世界银行GEF项目试点的运用，对新疆住宅产业化现代化起到积极的推进和示范作用。
24年来，华源集团紧跟改革开放步伐，始终以国家产业政策为指导，提出打造绿色建筑产业链构想，逐步形成以康居和绿色节能为核心的绿色建筑全产业链。作为包含设计规划、施工建造、物业管理绿色建筑全产业链的关键一环，华源集团成立了乌鲁木齐华源物业服务有限公司，全面负责集团旗下地产项目物业管理运营。这一年是1999年，正好也是我国改革开放进入新阶段的重要节点，各方面大力支持企业发展多种经营，并积极响应政府号召，向社会提供更多更好服务的年份。
在华源集团绿色建筑全产业链的指导下，华源物业不再是传统的物业管理公司，而是绿色物业运营的高标准公司。通过多年的创新突破，华源物业建立了国内首套绿色建筑运营管理标准，该标准已得到自治区的认可。目前，华源物业管理面积600万平方米，经营产值实现14.5%的逐年递增，物业费年收费率达到98%，业主满意度达到95%。
2.变革经营管理思路
多元发展，推动民族药业走向全国
随着改革开放不断深入，中国社会发展变化越来越快，人们对生活质量和健康不断有新期望，国家因此给予医药等相关行业高度重视和极大支持。一向对民生领域相当关注的华源集团，抓住机会于2001年成立了药业公司。当时，华源并没有追随大流涌向传统意义上的中医药生产，而是定位于新疆民族药研发与生产。
目前，华源集团下属新疆银朵兰维药股份有限公司涵盖药品科研、种植、生产、营销等领域，是我区医药行业首家新三板挂牌的国家高新技术企业。经过十多年发展，从研发力量、生产能力到技术管理、团队建设，再到市场建设，维药产业化工作已在银朵兰深深扎根。
华源集团在乌鲁木齐高新北区打造了维吾尔药产业园，银朵兰维药已成为新疆首家通过国家新版GMP认证的维药生产基地，共有片剂、胶囊剂、颗粒剂、散剂、溶液剂（外用）和小容量注射剂等6种剂型，均选用国内外节能环保的先进设备生产。其中，中药提取自动化控制及监控系统，是依托浙江大学中药生产自动化控制的最新研究成果，目前为疆内最先进的自动化中药提取设备。经过近两年的生产实践，与传统工艺和设备相比，提取时间缩短30%，节约蒸汽35%，提高收率10%—20%。此外，公司还拥有先进的自动包装生产线，平均每分钟完成包装80盒，提高劳动效率200%。
为实现中医药种植规模化和规范化，银朵兰维药在阜康、乌鲁木齐市板房沟等地建立了1500亩药材种植基地，对当地农民增收和脱贫致富起到了带动作用。
从药材种植开始，银朵兰就实施生产全过程质量监督，将实现“维药典范”作为品牌灵魂，树立“质量第一”经营理念，围绕药品GMP标准，严格实施内部对标管理，创建“以风险控制为手段，持续改进为措施”的质量管理体系，不断强化事前预防和风险管控。通过严把药品质量关，银朵兰维药品牌以质量可靠、疗效确切，在疆内外患者中拥有良好的口碑。全国独家产品“复方一枝蒿”颗粒被列为“国家防非典战略储备药品”和“自治区防禽流感储备用药品”。“银朵兰”“西域”获得新疆著名商标称号。
目前，银朵兰维药拥有国药准字产品97个，其中民族药产品11个、全国独家产品2个、国家中药保护品种1个，6个产品进入国家医保目录，2个产品进入国家基本药物目录，11个民族药产品进入自治区医保目录。
为推动维吾尔医药成果转化，银朵兰以技术创新为驱动，公司先后与中国中医科学院中药研究所、华西医院、新疆医科大学、新疆药物研究所、新疆维吾尔医药研究所等疆内外10余所科研单位开展项目合作，建立产学研联合发展平台，共同致力于维吾尔药理论和药理及产业化课题的研究，先后承担了国家和自治区各类高新技术产业化、技术改造、科研开发基础研究等项目78项、申报并获得专利21项、累计获得注册商标24个、产品荣获中国民族医药协会科学技术奖1项、新疆药学科学技术奖1项，自治区及乌鲁木齐市科技进步奖6项，并取得国家级企业管理现代化创新成果。银朵兰维药公司2017年被授予“自治区认定企业技术中心”，2018年入库“国家科技型中小企业”。
2017年4月，银朵兰成功获得新疆药业第一个地产科技成果——维吾尔药新药“比那甫西颗粒”知识产权，标志着以银朵兰为代表的新疆企业进入民族药新药研发的新时期。当前，“比那甫西颗粒”Ⅱ期临床进展顺利。做强新疆民族药及中医药产业化经验更加丰富，技术创新能力实现质的飞跃。当前，企业在人才引进、科研创新、生产线扩容、质量监控等方面全方位“加速跑”。据悉，“十三五”期间，银朵兰维药规划产值将达5亿元。届时，我区将首次出现产值5亿—10亿元的制药企业，对于推动民族药研发与制造，新疆将获得更大的话语权。
3.开启传统供热变革
民生为本，率先实行清洁能源采暖
近些年来，受益于改革开放，中国城镇化发展快速推进，人口越来越向城市聚集。
“听党的话，为蓝天工程争光添彩”，这是华源热力一直的秉承。从2000年开始，华源便对热力开展了产业化工作，并紧紧围绕节能减排进行。目前，乌鲁木齐华源热力股份有限公司已发展成为西北地区热力行业中节能减排指标达到欧盟标准的“标兵企业”。公司下设5个热源厂，燃煤锅炉设计总装机容量662兆瓦，燃气锅炉总装机容量914.5兆瓦，电锅炉装机容量112兆瓦。
2012年煤改气之前，华源热力就实现了国内先进的污染物排放标准，即二氧化硫排放指标低于10毫克/立方米、烟尘排放指标低于20毫克/立方米。煤改气后，华源热力在短短4个月时间内完成10台单机容量100吨燃气锅炉建设，通过与清华大学、芬兰奥林公司合作，实施节能减排新技术，氮氧化物排放浓度达到60毫克/立方米以下，达到国际先进水平，创造了华源热力节能减排奇迹。
生态环境部来新疆调研大气污染治理情况时，多次到华源热力公司视察与采集数据，不但高度认可华源热力的节能减排技术创新性与先进性，还称赞该公司节能减排走在了全疆前列。
华源热力从未停止创新钻研、精益求精的脚步。2016年，华源热力开创供热新模式，率先在新疆开展风电采暖，在乌鲁木齐市达坂城区试点实施集中供热清洁能源项目，此举不但领先国内，还实现了“气电互补”的供热方式进行供暖，有效降低氮氧化物等污染物的排放，达到了节能减排、降低冬季城市雾霾、PM2.5的目标，对城市集中供热模式变革起到积极的示范作用。
华源热力与天津宝成、河北工大及清华大学合作，实施烟气余热回收改造项目，是目前国内外规模大、技术领先、节能减排效果显著的燃气锅炉烟气余热回收技术。自实施烟气余热回收项目以来，累计为企业节约燃气3149.22万立方米，节约燃气成本4314.4万元；减少二氧化碳排放量11.2万吨，减少二氧化硫排放量1005.2吨，减少粉尘排放量1465.9吨，减少氮氧化物排放量19.2吨。
与此同时，华源热力积极应用“互联网+”，引进IDH智能热网监控技术，实现了供热单位从热源到管网、换热站、终端用户的运行参数管理。通过“互联网+”与设备地理信息系统充分融合，利用GIS分析、模拟的强大功能，存储、管理、检索、维护和更新各类设备的图形数据和属性数据，并实现客户服务管理系统和银行网上缴费、热网运行调度自动化与最优化控制，建立了企业级智能热网系统。
华源热力因此被中国环境保护产业协会授予“国家重点环境保护使用技术示范工程”，被全国总工会授予“全国职工职业道德建设标兵单位”，连续12年被乌鲁木齐市人民政府评为“城市供热保障工作先进单位”，并成为全疆热力行业首个摘取“安全生产标准化二级企业”荣誉的企业，取得国家专利3项，荣获乌鲁木齐市科技进步奖3项，2016年荣获新疆企业管理现代化创新成果奖。
4.冲破保守思想禁锢
凝心聚力，“三为”文化带领企业走向卓越
华源集团董事长李俊，本身就是乘改革开放东风，弃政创业的受益者。一直以来，他都感恩改革开放，感恩党的好政策，并在改革开放大潮中，塑造了企业家精神。华源先进企业文化及产业文化很好地引领和推动着企业前行，为企业经营发展壮大保驾护航。
历经20多年艰辛发展，华源积淀了丰富的企业文化内涵，并因此著成《以促进人、企、社会和谐发展的“三为”企业文化建设》理论文章，获得全国企业文化优秀成果大奖。
企业从改革开放中一路走来形成的改革开放精神，不但助力企业取得一系列新成果、新技术，还极大地丰富了企业精神，并赋予华源集团“三为”企业文化新内涵。华源在实践中形成的“三为”企业文化，是从人、企、社会三个层面出发，以促进人、企、社会和谐发展。其中,“为员工做好事”涵盖企业团结观和学习观，不断提升员工的思想境界，激发员工的学习力、实践力和创造力，体现将以人为本作为企业发展的最高价值取向；“为企业做实事”涵盖企业康居文化、管理哲学观与“四实三力”等，展现华源务实发展、建设美丽新疆的坚定信念，引领企业科学发展；“为社会做益事”是企业的责任担当，是企业发展、产业报国的崇高使命，带领企业从优秀走向卓越。
多年来，华源集团通过多层次推进“三为”文化建设，营造了“企业关爱员工、员工热爱企业、企业社会和谐发展”的良好发展环境，为企业形成良性与科学的动态化管理、新材料的研发应用与新市场的开拓、以及产业化队伍技术能力的提升与茁壮成长，提供了强有力支撑。同时，“三为”文化建设，还为企业突破转型升级期的管理瓶颈，为公司改革创新注入新鲜活力，成功促进发展理念转化为管理效能，为推动企业健康、持续、跨越式发展，起到了极大的支撑作用。
“三为”文化落地生根，使华源企业文化内涵更加生动形象、传播载体更加丰富、形式更加灵活多样，实现了企业与员工共济、员工与员工共助、企业与客户共赢、企业与行业共融、合作共生的良好局面，并成为企业软实力和核心竞争力。在华源集团“三为”文化熏陶下，强烈的认同感和归属感，已深深扎根员工心中。“三为”文化成了企业强大的精神动力、道德规范和华源人独特的精神气质。正是“三为”文化的作用，还使企业和员工有效地抵制了社会上一些不良风气的影响。大家幸福感倍增，能积极主动、满怀热情投身工作，共享企业发展成果，感受自身价值在这个大家庭得以实现的自豪。
“三为”文化建设给华源集团带来了里程碑式的荣誉：“全国五一劳动奖状”“中国优秀民营企业”“中国优秀诚信企业”“开发建设新疆奖状”等百余项省部级荣誉；华源集团董事长李俊也先后斩获“全国五一劳动奖章”、自治区劳动模范等殊荣。
改革创新永远在路上
“可以说，我们每一项成果的取得，都得益于改革开放的东风，都感恩于祖国的伟大，都感恩于党的好政策。改革开放的最大目的，就是要让中国人民站起来、富起来、强起来，我们企业就是在这样的大背景下发展起来的，抓住市场经济从无到有、从不健全到逐渐完善的机遇，一步步成长壮大起来。那么，改革开放给予我们最大的启发是什么？那就是：坚持党的领导，听党的话，跟党走；坚持实事求是，敢于革新；这些都给了企业创新的精神源泉和不竭动力。尤其要感谢‘实事求是’和‘实践是检验真理的唯一标准’，因为我们正是按照改革开放中提出的从实际出发，以经济建设为中心的思路，使得各个产业处于行业领先发展地位，使得我们每个人的思想境界和专业能力得到提升，使得近万名各族职工安居乐业和幸福生活。”谈及改革开放，这位上世纪90年代弃政下海创业的代表——新疆华源集团董事长李俊有些心潮澎湃。这，在于李俊及他缔造的华源，是改革开放的亲历者、见证者、收获者与受益者。
李俊表示：“华源的改革创新还在路上。我们的改革创新没有坦途，只有善解难题克难关，才能闯出发展新路。我们将更加注重实干奋发有为，蹄疾步稳行光明大道，勇于担当做好行业引领者，坚定信仰信念信心聚发展磅礴力量，以我们的勤劳、智慧、勇气、豪迈，再创新的‘华源奇迹’。”
未来五年，华源集团将致力打造具有更加坚实产业链和产业化管理更加先进的企业。其中，住宅产业化方面，将继续保持技术集成、新材料和新技术等方面的全国领先地位，年开发量达50万平方米左右，新材料代替传统材料将达到80%以上，住宅建筑全部达到75%的节能，并做好被动式住宅节能建设（建筑节能达85%以上）；银朵兰维药将再研发出5个具有自主知识产权的药品，预计产值达5亿元—10亿元，带领新疆民族药业走在全国前列；城市供热将创新转型为气电联补，并重点做好电供热方面的突破，形成2000万平方米的供热能力，做到全国最先进的供热企业；物业服务充分发挥在新疆的模范作用，形成物业服务全产业链，有效降低管理成本，为做强做大做优物业打下坚实基础。