日月其迈，岁律更新。翻开新的一页，我们迎来新的一年，2021年1月7日，集团党委书记、董事长李俊携各单位经理及集团产业化党委办主任，来到热力产业召开现场办公会议，对2021年度的战略发展规划做出指导。

艰难方显勇毅，磨砺使得玉成。刚刚过去的2020年，热力产业在集团党委、董事会高瞻远瞩、审时度势的坚强带领下，华源热力全体成员迎难而上，攻坚克难，在这极不寻常的一年里取得了具有创新性、引领性的成果。同时间赛跑，同历史并进，2020年热力产业全力奔跑交上了一份满意答卷，全体热力员工在拼搏奋斗中本领得到了锤炼，精神面貌更加奋发昂扬！

在热烈的掌声中，集团党委书记、董事长李俊宣布大会开始。华源热力党支部书记、经理彭军向参会人员汇报了关于热力产业2020年工作完成情况及2021年发展规划，从经营产值、技术创新、节能降耗、重点项目、运营管理、人才队伍建设等方面进行全面回顾总结，站在热力产业“十四五”期间第五个五年战略规划的站位，对2021年全局工作的指导思想、总体目标、重点任务等方面进行统筹规划。集团党委书记、董事长李俊对热力产业近年来取得的成绩给予高度评价，他表示：在过去的一年是热力公司拼搏进取的一年，体现了“爱祖国、爱人民、爱事业、爱生活”的理念，对节能减排、技术创新进行精细化创新管理，对城市供热做出了突出贡献。在能源和技术管理中，坚持创新，“小改小革”使供暖工作取得了高品质的发展。在20多年不遇的极寒天气下，热力产业沉着应对保持了先进指标，高效率完成各项工作，使辖区用热百姓增强了幸福感、获得感，取得了良好的经济效益和社会效益。在人才团队建设中，形成了强有力的“产业化”团队，人才培养工作成效显著，班组建设长足进步，“三百人才队伍建设”得到了具体的落实和呈现。回顾这一年，征途充满艰辛，奋斗成果显著，热力产业凝聚人心、汇聚力量以高度的紧迫感和责任感完成2020年的各项工作。

集团党委书记、董事长李俊指出：征途漫漫，唯有奋斗，预则立，不预则废。在新起点上热力产业要汇聚“十三五”发展中的智慧与力量，使“十四五”第五个五年战略规划发展中展现“新成效”、“新步伐”、“新提高”、“新进步”“新水平”的崭新画卷。“十四五”大幕初启，热力产业发展需要进一步求真务实、实事求是，应用好现有资源，进一步加强创新工作，提升核心竞争力；健全激励机制，优化组织机构，强化班组建设，加强基础管理，结合热源厂、换热站进一步加强“主管网”活力，使运营更加安全、高效；美好生活是创造出来的，在发展中要整合自身资源，规划可得资源，针对工作中的关键点、难点进行创新，在创新中实现资源管理“标准化”，在更高水平上实现“降本增效”；依据产业化发展需求，进一步加强“人才队伍”建设，有层次和针对性的对领导干部、工程技术人员、一线工人进行培训，形成岗位评估机制，使人才队伍建设实现接续发展；做好重点项目建设工作，依托河马泉新区建设，进一步加强管理水平、技术水平，建设成为全国的示范工程；企业发展既需要扎实苦干也需要宏观层面的顶层设计，要研读国家政策，区域政策，紧抓城市发展机遇，站在更加长远的角度，规划发展的蓝图；企业文化是一个企业的灵魂和基石，优秀的企业文化能够凝聚士气、提升企业的核心竞争力，在未来企业文化建设中，根据企业发展依据“爱祖国、爱人民、爱事业、爱生活”的理念，结合华源“奋斗”文化底色，以一往无前的奋斗姿态，增强信心、保持定力、坚定底气，继续保持压倒一切困难而不为困难所压倒的决心和勇气。海横流显本色，无限风光在险峰，集中精力一张蓝图干到底，用奋斗创造历史，用实干成就未来，汇聚起建功新时代的磅礴力量。

华源热力党支部书记、经理彭军对集团党委书记、董事长李总对热力产业的各项工作做出的指示和部署表示感谢，并作出诚挚表态，在“十四五”的开局之年，热力产业将从组织结构与技术管理的强化、产业化发展的深化、人才团队建设的优化、政策研读落实的细化、企业文化建设的实化，多点开弓，多处发力，上下一盘棋，编织一张网，拧成一条心，在集团第五个五年战略规划中，认真落实集团党委、董事会的各项工作安排，汇聚澎湃的奋斗热情，匠心筑梦，昂首奋进！

开启新征程，扬帆再出发。时间属于奋进者！历史属于奋进者！在开启的新篇章中，召唤全体热力人在集团党委、董事会的领航掌舵、科学引领下，继续乘势而上，加满油、鼓足劲，耕耘不歇，本色不改，自信自强、充满韧劲，燃烧激情，倾情书写热力“五五”发展新篇章！