4月28日，新疆华源集团2023年度科学技术创新大会在集团党建文化示范厅胜利召开，集团党委书记、董事长、总工程师李俊携集团党委、董事会成员参加会议。会议隆重表彰了在集团各产业科研创新工作中涌现出的爱岗敬业、锐意进取、勇于担当的科技创新工作者，为全集团弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、企业家精神和科学家精神发出了响亮的号召。

大会发布了《2023年新疆华源集团科学技术创新实施方案》，对2023年度集团技术创新工作的组织实施、重点内容、总结考核、项目表彰等相关工作进行要求。集团党委书记、董事长李俊宣读了《关于表彰集团（2021-2022）年度创新成果的决定》，正式拉开此次大会表彰环节的序幕。

近年来，新疆华源集团各产业积极同“名校、名院、名企、名专家”合作，加快推进产、学、研、用深度融合，不断推进科技创新成果向生产力转化，2021-2022年全集团共103项课题荣获创新成果奖。在国家级创新成果表彰环节，新疆银朵兰药业股份有限公司创新课题《中药民族药企业坚持走“专精特新”特色发展道路的产业链优化升级管理》荣获第二十九届全国企业管理现代化创新成果二等奖，《新疆地产中药民族药药效研究》《新疆地产中药民族药安全性评价技术建立及应用》均荣获国家级科学技术进步二等奖，三项国家级荣誉充分彰显了银朵兰药业公司作为“专精特新”小巨人企业所具备的科学技术水平、研发创新能力以及综合管理实力。新疆华源控股集团有限公司创新课题《HY-C97铝复合高性能窗研发与运用》荣获中国房地产业协会科学技术三等奖，也充分展示出华源集团绿色建筑在新技术、新设备、新材料运用上的独特优势。集团党委书记、董事长李俊先后为两个创新成果团队获奖代表颁奖，鼓励获奖团队再接再厉，再攀科技创新高峰。

李俊董事长与集团党委、董事会成员先后为5项自治区级管理创新和技术创新课题、4项核心技术性创新课题、5项劳模引领性创新课题、1项五小示范性创新课题及84项五小群众性创新课题进行颁奖，以荣誉激励集团每位科技创新工作者勇担企业发展重任，在华源集团产业化发展平台上创造更加优异的成绩。

创新课题表彰结束后，李俊董事长宣读《关于对“劳模和工匠人才创新工作室”及“先进集体”的表彰决定》。华源集团各产业“劳模和工匠人才创新工作室”在发挥企业家精神力量与思想智慧，提升企业管理能力、科技成果转化能力及党建文化引领等方面做出突出贡献。会议对为集团高质量发展做出突出贡献的“李俊劳模和工匠人才创新工作室”进行表彰，李俊董事长代表集团全体科技创新工作者、产业工人接受此项荣誉，并饱含深情的说道：“拿到这个奖，我热泪盈眶，在此向集团各产业的技术创新工作者及产业工人致以崇高的敬意，谢谢大家！”。全场掌声雷动，无不为李俊董事长的企业家情怀感动。

会议对5个做出突出贡献的先进集体进行表彰，李俊董事长郑重又充满希冀地将证书送到各单位颁奖代表手中，激励集团各单位继续发挥集体智慧，在2023年技术创新工作中，全力以赴加速关键核心技术攻关、推动科技成果高效转化。

华源集团科技创新工作者为集团稳定发展做出重要贡献，会上青年科技工作者代表分享在集团重点项目建设和创新课题攻关中的体会、收获。新疆新城建筑工程有限公司经理张洪涛分享创鲁班奖创建过程中科研攻关团队克服山地群体建筑地形地貌复杂、严寒地区屋面种植难题等诸多难题，让难点变成工程亮点，成功争创群体鲁班奖的经历，鼓励科技创新工作者勇于突破关键性技术难题，于困局中开新新局，努力成为关键核心竞争中的领航者，为企业高质量发展提供助力。匡文新、何卫兵、吕云飞等代表分别进行了交流座谈，全场多次响起热烈的掌声。

李俊董事长对此次会议作重要讲话，对2021年度、2022年度绿色建筑产业链、中药民族药产业链及城市供热产业链取得的科技创新成果给与肯定，对2023年集团技术创新工作进行部署。大会要求，集团各单位要继续发扬成绩，再接再厉，全力以赴做好第十二届企业管理现代化创新成果申报工作，常态化推进三类优秀群众性创新课题研究工作，继续完善研发创新管理机制、发挥国家级博士后科研工作站、企业科学技术协会、建筑技术研究中心、自治区企业技术中心和华源培训学校等技术创新平台作用，推动“产学研用”深度融合，争取重大科研创新实现新突破、产业项目创新取得新成果、群众性创新创效展现新活力。李俊董事长鼓励集团领导干部要争做履职尽责的楷模、科技工作者要争当建功立业的榜样，在集团技术革新和发明创造工作中，开拓创新、锐意进取，为推动集团科技创新工作献计出力。